こんばんは。
プロフェッショナル
ブランディングプロデューサー
NAOMI MANAです。
印象というのは、
✔オシャレな服を着て、
✔髪型を整え
✔メイクをして
✔言葉遣いを丁寧にしても、
必ず好印象になるとは限りません。
また、コミュニケーションを取っている
相手に対して
「どのような印象を持ってもらうのか」
つまり、自分自身で
自分をマネジメントすることを指します。
たとえば、
無精ひげで
黒のタートルネック＋デニム姿
シンプルな印象で
有名な
アップル社の共同設立者の一人。
スティーブ・ジョブズ。
実は、ジョブズは
非常にデザインにこだわりを見せる
人間性を持っており
新しい店舗を出店する時など、
デザインや店舗のレイアウトが
気にいらなければ、
スタッフに徹夜で改善を求めるほど
デザインや見た目に厳しい人でした。
そういう彼がわざわざ
新製品のプレゼンで
無精ひげに
黒のタートルネック＋デニム姿
になることは
人に与えたい印象は
「クリエーターとしてのジョブズ」
であると言われているのは有名な話。
そのジョブズが売るのは
コンピューターではなく体験である。
ポイントは
解決策がシンプルであること。
１、無精ひげで
黒のタートルネック＋デニム姿
＝シンプルな見た目の印象
２、コンピューターではなく体験である
＝解決策がシンプルであること
要するに
２つのシンプルを一体化した
魅せ方（ブランディング）
だったわけです。
ではここで
印象＝マネジメント能力
を判断するのに
６つの基準があります。
１、服装
２、表情
３、姿勢
４、行動
５、言動
６、SNSやホームページなど
いかがでしょうか？？？
６つの基準と個性とシゴトが
一貫していますか？？
ぜひ、一度試してみてくださいね。
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プロフェッショナル
ブランディングプロデューサー
NAOMI MANA
